为成长型企业高端管理人员提供政策、经济、产业、经营、管理、金融等方面的培训,健全企业管理人员的知识体系。
①人才梯队建设:帮助成长型企业管理人员建立更加完备的知识体系。 ②业务能力提升:学员修完全部课程并经考核合格后可获得相关结业证书。